仲春三月、陽光和煦。湘西保靖縣的保靖黃金茶即將迎來大規(guī)模的春茶開采。連日來，保靖團縣委組織當?shù)厍嗄曛驹刚邆冞B續(xù)學習春茶采摘技巧，預(yù)備在春茶采摘期間，為茶農(nóng)們提供公益采茶服務(wù)，應(yīng)對用工難題。
在葫蘆鎮(zhèn)大巖村林茵茶業(yè)種植基地，當?shù)氐牟刹鑾熡瓉砹说谒呐皝韺W習的青年志愿者，在學習過程中，志愿者們通過觀摩體會、理論講解、實地操作等方式，初步掌握了保靖黃金茶的采摘技巧，在3月中旬到5月期間，他們將以公益服務(wù)的方式投入到春茶采摘中去。
本次活動共有來自全縣各行各業(yè)的200余名青年志愿者報名參加，其中不乏保靖縣消防救援大隊、縣行政機關(guān)和企事業(yè)單位的青年職工。他們表示，將通過本次志愿活動，服務(wù)廣大茶農(nóng)，助推鄉(xiāng)村振興。
保靖縣消防救援大隊青年志愿者黃清華說，馬上將迎來保靖黃金茶春茶采摘時期，作為青年志愿者，學習雷鋒同志的奉獻精神，特意來到茶園學習茶葉采摘技術(shù)，希望在春茶采摘時期貢獻自己的一份力量。
截至2022年，保靖縣共有保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)基地15萬畝，年產(chǎn)值達21億元。今年的春茶開采將為全縣及周邊地區(qū)提供采茶工、炒茶工等各類就業(yè)崗位3萬余個。
來源：紅網(wǎng)時刻（通訊員 朱開朗 魏啟良），信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除
7月5日至6日，縣政協(xié)副主席方黎明帶隊前往景寧畬族自治縣、松陽縣考察學習當?shù)夭璁a(chǎn)業(yè)發(fā)展助共富經(jīng)驗。
考察組一行先后來到景寧縣澄照鄉(xiāng)問茶館、惠明禪茶文化產(chǎn)業(yè)園、鳳儀閣，松陽縣大木山騎行茶園、赤壽鄉(xiāng)“浙江省茶樹種質(zhì)資源圃”、浙江悠谷春茶業(yè)有限公司等地，深入了解當?shù)厝宋奶攸c與惠明茶歷史文化，考察學習茶葉種植生產(chǎn)、品牌宣傳推廣、茶旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的先進經(jīng)驗。
方黎明表示，希望通過此次考察學習，進一步加強與相關(guān)縣市的交流合作，擦亮我縣“中國有機茶之鄉(xiāng)”名片，深入挖掘我縣茶文化內(nèi)涵，做大做強“武陽春雨”公共品牌；加快開拓茶企市場，提升“數(shù)字制茶”能級，延長產(chǎn)業(yè)鏈，著力發(fā)展終端產(chǎn)品，著力打造我縣茶旅品牌，提升茶旅體驗。
來源：武義縣政協(xié)辦公室
通訊員：權(quán)京徳
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原文標題：【職業(yè)技能提升行動】下關(guān)沱茶培訓中心首期茶葉加工技術(shù)培訓開班啦！
首期“茶葉加工技術(shù)”培訓順利開班
自2019年5月國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》文件發(fā)布以來，省州市各級政府部門高度重視文件精神的落地實施。
為努力推進建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，提升企業(yè)職工職業(yè)技能素質(zhì)，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，在大理市人力資源和社會保障局、大理市就業(yè)局的指導下，下關(guān)沱茶集團培訓中心成立了！
5月18日，由培訓中心承辦的下關(guān)沱茶首期“茶葉加工技術(shù)”培訓順利開班，下關(guān)沱茶集團公司生產(chǎn)一線員工共計46人參加培訓。大理市就業(yè)局局長張凌云、副局長何鶇等領(lǐng)導，下關(guān)沱茶集團公司總經(jīng)理褚九云、行政總監(jiān)朱子綱出席了開班儀式。
▲學員完成測溫消毒順序入場
本次培訓由大理市人力資源和社會保障局主辦，下關(guān)沱茶集團培訓中心與培訓專業(yè)機構(gòu)聯(lián)合承辦，旨在更好地適應(yīng)生產(chǎn)需要，打造一支高素質(zhì)的一線人才隊伍，在努力提高一線員工理論水平的同時全面推進學習型員工隊伍的建設(shè)。
▲大理市就業(yè)局局長張凌云
大理市就業(yè)局局長張凌云在開班儀式上講話。他說職業(yè)技能培訓是國家的大政方針，對下關(guān)沱茶積極落實的行動給予肯定。他表示現(xiàn)在喝茶已經(jīng)成為一種健康、時尚的生活方式，更是一種文化的體現(xiàn)。學習茶學方面的知識，不只是學茶本身，更是一種文化的傳承。職工學習茶葉知識，在了解茶葉加工后，還要了解背后的文化內(nèi)涵，這無論對企業(yè)還是個人都是一種提升與進步。
▲下關(guān)沱茶集團公司總經(jīng)理褚九云
下關(guān)沱茶集團公司總經(jīng)理褚九云向州市勞動部門表示了衷心的感謝！感謝各級領(lǐng)導為下關(guān)沱茶集團培訓中心的成立和培訓工作的開展予以多次指導和幫助。
他強調(diào)下關(guān)沱茶集團培訓中心的成立，是企業(yè)發(fā)展的一個新起點，是萬里長征第一步！一個民族、一個企業(yè)、乃至每個個體，只有不斷學習，才能適應(yīng)新時代發(fā)展需要。
下關(guān)沱茶集團培訓中心的成立更是關(guān)乎到職工技能的提升、轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品質(zhì)量的提升、延展到品牌形象的提升。而下關(guān)沱茶118年的傳承，離不開代代關(guān)茶人不斷學習新的管理理念，學習先進技術(shù)，不斷優(yōu)化質(zhì)量管控方法，從而為企業(yè)傳承發(fā)展注入活力，始終確保質(zhì)量技術(shù)在茶行業(yè)領(lǐng)先。通過不斷學習，努力創(chuàng)造個人價值、企業(yè)價值、品牌價值。
▲下關(guān)沱茶集團公司行政總監(jiān)朱子綱
下關(guān)沱茶行政總監(jiān)主持了開班儀式。他表示職工職業(yè)技能提升行動是百年沱茶提升變革期轉(zhuǎn)型升級的重要舉措之一，未來培訓中心將逐步開展茶藝師、茶葉審評、服務(wù)禮儀等方面的培訓。
開班儀式結(jié)束后，
全體學員進入到培訓第一課，
《茶葉加工》的學習。
▲《茶葉加工》主講老師張麗萍與學員互動
▲參訓學員們認真學習
接下來為期一周的時間，學員們將圍繞茶葉加工的理論與實踐進行深入學習。
下關(guān)沱茶集團培訓中心將搭建一個與學員充分交流溝通的平臺，促進學員全面了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力提高學員理論水平及技能水平，系統(tǒng)提升一線員工綜合能力。
撰文|張麗萍
編輯|柒月
圖片、視頻︱ZERO
