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峽山茶葉

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鳳慶峽山茶葉專業(yè)合作:有機茶產(chǎn)業(yè)開拓群眾增收致富路

鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作社成立于2013年6月,主要從事有機茶種植、加工、銷售及技術指導。合作社由成員大會、理事會、監(jiān)事會構成,共有社員212戶,其中農(nóng)民社員212人,成員出資總額610萬元。合作社建立以來,運用“合作社+農(nóng)戶+基地+銷售”運行模式,輻射茶園3萬余畝,其中1500畝茶園基地已經(jīng)獲得有機認證證書,5000畝茶園基地獲得有機茶園轉化期認證證書。

峽山茶葉專業(yè)合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則,以維護成員利益為出發(fā)點,建立健全組織機構,完善各項規(guī)章制度,為社員提供技術、銷售一體化服務。2020年,合作社被評為云南省農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社,茶園基地被評為省級產(chǎn)業(yè)綠色基地。

鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作社管理的茶園 袁新云 攝

創(chuàng)新制度抓質(zhì)量,利益聯(lián)結謀發(fā)展。2013年,峽山茶葉專業(yè)合作社把農(nóng)戶組織起來,通過茶園入股的形式,按照茶園面積多少確定成員入股份額,年底參與合作社分紅。同時提高社員鮮葉收購價,建立一種風險共擔,利益共享的合作機制,合作社盈利與否直接關系到農(nóng)戶的利益,提高價格直接調(diào)動了農(nóng)戶的熱情和積極性,合作社與農(nóng)戶之間形成了一種穩(wěn)定的產(chǎn)銷關系、合作關系,農(nóng)戶依賴于合作社帶動,合作社發(fā)展依賴于農(nóng)戶,與農(nóng)戶共同承擔風險,共享利益。為保證茶葉品質(zhì),發(fā)展綠色農(nóng)業(yè),統(tǒng)一茶園管理標準,峽山茶葉合作社通過探索建立了茶園“三證準入”制度。即登記證:凡按有機茶種植生產(chǎn)要求不打農(nóng)藥,不施化肥達2年的農(nóng)戶,到合作社登記備案,準予辦理登記證,登記證含農(nóng)戶信息、茶園位置、面積等信息,次年春季方可到合作社交售鮮葉,每公斤鮮葉比市場價高10-15元進行收購。準入證:凡自愿加入峽山茶葉專業(yè)合作社的茶農(nóng),必須辦理準入證,提供地塊信息,按照合作社制定的茶園管理制度進行農(nóng)事操作,堅持不打農(nóng)藥,不施化肥達3年,經(jīng)過實地考核,茶園環(huán)境和鮮葉檢測合格后取得準入證。取得準入證每公斤鮮葉比市場價再提高15—20元。準采證:茶農(nóng)到合作社登記備案,取得準入證后,不打農(nóng)藥,不施化肥達到5年以上,土壤和鮮葉都達到有機茶標準后準予辦理有機茶準采證。獲得“準采證”的茶農(nóng),按規(guī)定時間深耕、修剪、翻土、采摘。茶園農(nóng)事管理操作及鮮葉采摘必須進行記錄。取得有機茶準采證鮮葉的收購價格每公斤再提高20—35元。所有合作社茶農(nóng)必須戴證采摘鮮葉,否則不予收購鮮葉,違反相關規(guī)定的茶農(nóng),取消準入準采資格?!叭C準入”制度實施,最大限度保障了茶葉原料質(zhì)量,極大提升了茶葉產(chǎn)量和茶葉品質(zhì),農(nóng)戶收入隨之提高。

鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作社產(chǎn)品的生產(chǎn)加工 袁新云 攝

技術引領促就業(yè),科技服務促增收。合作社成立前期,新林村外出務工人員比較多,在家的農(nóng)戶以老人婦女兒童民多,大部分勞動力缺乏勞動技能,農(nóng)戶收入低。合作社成立后,茶葉收購價格的提高留住了新林村大部分外出務工農(nóng)戶,每年合作社為這些農(nóng)戶提供就業(yè)崗位60多個,季節(jié)性就業(yè)崗位300多個,讓農(nóng)戶在家門口就能就業(yè)。同時,合作社定期組織崗位培訓、技能培訓,通過勞模引領、科技特派員示范,使農(nóng)戶掌握了有機茶園管理、有機茶加工技能,培育一批新型職業(yè)農(nóng)民。2013年合作社成立以來,共開展相關技能培訓42期,涉及有機茶園管理、有機茶采摘、土壤改良、茶園病蟲害防治,共計培訓2136人次。

培育名牌產(chǎn)品,打造有機品牌。鳳慶峽山茶葉專業(yè)合作社經(jīng)過多年探索實踐,扎實穩(wěn)步推進有機茶園建設,不斷優(yōu)化基地建設和管理,2014年通過有機茶認證基地1500畝,5000畝茶園基地獲得有機茶園轉化期認證證書,連續(xù)7年農(nóng)殘檢測率達100%,從原料上確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。同時加大產(chǎn)品研發(fā),積極培育名牌產(chǎn)品,加強品牌建設為農(nóng)戶拓寬銷售渠道,增加收入,提高產(chǎn)品附加值。合作社通過直營專賣店和多家加盟專賣店,積極參加茶博會、農(nóng)博會、南博會等大中型博覽會,加大宣傳力度。積極與龍頭企業(yè)開展深度合作,加大線上平臺建設投資,通過微店、農(nóng)行商城、淘寶等多家平臺,拓寬線上銷售渠道,開發(fā)新的銷售模式,形成產(chǎn)業(yè)鏈,適應新形勢新社會需求。

鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作通過創(chuàng)新制度,建立與農(nóng)戶的利益聯(lián)結,合作社與茶農(nóng)形成風險共擔,利益共享的合作關系。合作社積極帶領農(nóng)戶探索發(fā)展模式,充分發(fā)揮引領帶動作用,提高茶葉質(zhì)量和附加值,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益,帶動740余戶農(nóng)戶3000多人發(fā)展致富。

來源:云南網(wǎng) 通訊員 趙光平,信息貴在分享,如涉及版權問題請聯(lián)系刪除


鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作社:共打有機牌同走生態(tài)路

一直以來,茶產(chǎn)業(yè)都是鳳慶縣發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。為拓寬銷路,帶領茶農(nóng)增收致富,鳳慶縣峽山茶葉專業(yè)合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則,采取“公司+合作社+茶農(nóng)”的方式,帶領社員打造綠色茶葉基地,創(chuàng)有機品牌,走出了一條生態(tài)發(fā)展致富路。


峽山茶葉專業(yè)合作社

走進鳳慶縣勐佑鎮(zhèn)新林村,滿山的茶園蓄勢待發(fā)。這幾天,村民羅貴芬正忙著對家里的茶園進行精細管理,按照合作社的要求施肥除草。羅貴芬的茶園里還安裝上了監(jiān)控器,不過它并不是用來防盜,而是合作社用來監(jiān)督監(jiān)控茶農(nóng)施肥和管理情況的。雖然管理嚴格,但自從加入村里的茶葉合作社后,家每年的茶葉銷售都供不應求?!安患尤牒献魃缫郧笆杖雰扇В兆佑悬c困難,加入合作社以后收入是七八萬,日子是越來越好過?!绷_貴芬說。


茶園

新林村海拔、氣候和土壤都十分適合大葉種茶種植,全村家家戶戶都種茶、制茶,由于管護和茶葉加工技術落后,茶葉的銷量并不大。2013年,峽山茶葉專業(yè)合作社把農(nóng)戶組織起來,通過茶園入股的形式,按照茶園面積多少確定成員入股份額,年底參與合作社分紅。同時提高社員鮮葉收購價,建立起了一種風險共擔、利益共享的合作機制?!盎ダペA,農(nóng)民富了,我們企業(yè)也得到長足發(fā)展。”峽山茶業(yè)合作社負責人李紹聰說。

為保證茶葉品質(zhì),發(fā)展綠色農(nóng)業(yè),統(tǒng)一茶園管理標準,峽山茶葉合作社通過探索建立了茶園準入制度,茶農(nóng)必須持有登記證、準入證、準采證。"茶葉檢測無農(nóng)殘,土壤檢測合格,基地認證進以后才發(fā)準入證?!袄罱B聰介紹說,”準入證發(fā)了以后,又發(fā)一個準采證,當天采茶當天來領。準入證是交茶當天帶著來?!?/p>


茶園

“兩證準入”制度的實施,最大限度保障了茶葉原料質(zhì)量,極大提升了茶葉產(chǎn)量和茶葉品質(zhì),農(nóng)戶收入隨之提高,也留住了新林村大部分外出務工農(nóng)戶。每年合作社為這些農(nóng)戶提供就業(yè)崗位60多個、季節(jié)性就業(yè)崗位300多個,讓農(nóng)戶在家門口就能就業(yè)。

目前,合作社共有社員212戶,有機茶認證基地1500畝,5000畝茶園基地獲得有機茶園轉化期認證證書,連續(xù)7年農(nóng)殘檢測率達100%,從原料上確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。合作社有了多家直營專賣店和加盟專賣店,積極與龍頭企業(yè)開展深度合作,并加大線上平臺建設投資,通過微店、農(nóng)行商城、淘寶等多家平臺,拓寬線上銷售渠道,開發(fā)新的銷售模式,形成產(chǎn)業(yè)鏈,適應新形勢新社會需求。2020年,合作社被評為“云南省農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社”,茶園基地被評為“省級產(chǎn)業(yè)綠色基地”。

來源:二三里客戶端,

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鳳慶:茶葉專業(yè)合作社共同打造有機牌同走生態(tài)路

  近日,臨滄市鳳慶縣勐佑鎮(zhèn)新林村滿山的茶園蓄勢待發(fā)。這幾天,村民羅貴芬正忙著對家里的畝茶園進行精細管理,按照合作社的要求,施肥除草。在她家的茶園里,還安裝上了監(jiān)控器,但并不是用來防盜,而是合作社用來監(jiān)督監(jiān)控茶農(nóng)施肥和管理情況的。雖然管理嚴格,但自從加入村里的峽山茶葉合作社后,羅貴芬家每年的茶葉銷售都供不應求,收入大幅增長。從以前收入兩三千到現(xiàn)在收入七八萬,日子越過越好。 

  鳳慶縣采取“公司+合作社+茶農(nóng)”的方式,帶領社員打造綠色茶葉基地,走出了一條生態(tài)發(fā)展致富路。

  峽山合作社社員開展有機茶園管護。(9月23日攝)
  新林村自然環(huán)境十分適合大葉種茶種植,但由于管護和茶葉加工技術落后,茶葉的銷量并不大。2013年,峽山茶葉專業(yè)合作社把農(nóng)戶組織起來,通過茶園入股的形式,按照茶園面積多少確定成員入股份額,年底參與合作社分紅。同時提高社員鮮葉收購價,建立起了一種風險共擔、利益共享的合作機制。
  為保證茶葉品質(zhì),統(tǒng)一茶園管理標準,峽山茶葉合作社通過探索建立了茶園“三證準入”制度,即登記證、準入證、準采證。茶葉經(jīng)過無農(nóng)殘檢測和土壤檢測合格,并取得基地有機認證后,企業(yè)為茶農(nóng)發(fā)放準入證。農(nóng)戶采摘茶葉時,由企業(yè)核準并發(fā)放準采證,當天采茶當天發(fā)證,茶農(nóng)帶證采摘。到企業(yè)交茶時,準入證和準采證兩證必須齊全,企業(yè)才進行收購?!叭C準入”制度的實施,保障了茶葉原料質(zhì)量,農(nóng)戶收入隨之提高,也留住了新林村大部分外出務工農(nóng)戶。每年合作社為這些農(nóng)戶提供就業(yè)崗位60多個,季節(jié)性就業(yè)崗位300多個,讓農(nóng)戶在家門口就能就業(yè)。

  有機茶產(chǎn)品生產(chǎn)。(9月23日攝)

  峽山有機茶茶園。(9月23日攝)
  目前,合作社共有社員212戶,有機茶認證基地1500畝,5000畝茶園基地獲得有機茶園轉化期認證證書,連續(xù)7年農(nóng)殘檢測率達100%。合作社有了多家直營專賣店和加盟專賣店,積極與龍頭企業(yè)開展深度合作,并加大線上平臺建設投資,拓寬線上銷售渠道,開發(fā)新的銷售模式,形成產(chǎn)業(yè)鏈。2020年,茶園基地被評為“省級產(chǎn)業(yè)綠色基地”。(通訊員:鮑雁琳、董琛彬)
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