黎明茶廠最新消息：為推進公司干部聘用制度，加強干部隊伍建設，合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激活干部隊伍活力，進一步完善干部競爭機制，促進優(yōu)秀干部脫穎而出，公司按照綜合管理部、黨群工作部、企業(yè)發(fā)展部的任職要求、職位職責、選拔條件進行資格審查后，分別于8月23日、8月28日以民主選拔推薦的方式在黎明茶廠、昆明兩地，分別組織所有管理人員（昆明包括安寧嘉木公司人員）對三個部門副職崗位實行公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔推薦上崗。
這次公開選拔任用干部，有利于為那些想干事，會干事、干成事、善共事的優(yōu)秀人才提供良好的環(huán)境、創(chuàng)造良好的氛圍，特別是給那些年輕干部提供一個施展才華的平臺。
通過這次中層干部擇優(yōu)選拔工作，激發(fā)了廣大干部職工積極進取、勤奮工作、努力提高自身素質(zhì)的動力，形成人盡其才，人盡其用的良好用人機制，得到了廣大干部職工的支持和好評。
