浙江銀奧茶業(yè)發(fā)展有限公司去年組建并正式投產(chǎn)以來，堅(jiān)持“綠色、優(yōu)質(zhì)、高效、”的質(zhì)量方針，通過“公司＋合作社＋基地＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新機(jī)制，打造“銀奧茶業(yè)”，已取得喜人的成績(jī)，令同行刮目相看。
“銀奧”是一家集產(chǎn)、供、銷一條龍，科、工、貿(mào)一體化的現(xiàn)代茶業(yè)企業(yè)。生產(chǎn)茶葉品種有三大系列（紅茶、綠茶、黃茶）產(chǎn)品，黃茶有溫州黃湯、紅茶有墩門工夫，綠茶有蒼南翠龍、五鳳香茗（丹鳳、翠鳳、雪鳳、碧鳳、青鳳）、高綠、炒青等系列產(chǎn)品，自有產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)有機(jī)茶園320畝，聯(lián)營(yíng)茶園830畝，已申報(bào)有機(jī)茶基地和無公害茶葉基地和申報(bào)浙江省示范茶廠與全省百個(gè)初制茶廠優(yōu)化改造示范點(diǎn)，該公司屬下的蒼南墩門茶葉專業(yè)合作社已獲得溫州市示范合作社稱號(hào)，公司去年通過QS認(rèn)證。
公司組建以來，以“創(chuàng)一流茶葉企業(yè)，振興蒼南茶業(yè)”為宗旨，堅(jiān)持“綠色、優(yōu)質(zhì)、高效、”的質(zhì)量方針，通過“公司＋合作社＋基地＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新機(jī)制，打造“銀奧茶業(yè)”，并始終注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè)與人才培訓(xùn)工作。去年組織茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)培訓(xùn)3期，派出員工到福建安溪茶校學(xué)習(xí)評(píng)茶員，公司員工成功考取國(guó)家一級(jí)高級(jí)評(píng)茶師資格，公司還派出12位員工參加供銷社組織的茶葉經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人稱號(hào)，公司現(xiàn)有3名評(píng)茶師，14名員工具備農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格。
去年，該公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在各項(xiàng)茶葉評(píng)比會(huì)中共獲六項(xiàng)大獎(jiǎng)，分別是“銀奧”牌五鳳香茗和“墩門”牌溫州黃湯在去年3月溫州名優(yōu)茶評(píng)比會(huì)上獲金獎(jiǎng)，是本次一家獲兩項(xiàng)金獎(jiǎng)的企業(yè)；“墩門”牌五鳳香茗在去年4月參加浙江綠茶博覽會(huì)名茶評(píng)比上榮獲金獎(jiǎng)；在去年11月中國(guó)（楊凌）農(nóng)高會(huì)農(nóng)產(chǎn)品評(píng)比上，其中“丹鳳”牌五鳳香茗獲后稷特別獎(jiǎng)，“墩門牌溫州黃湯獲后稷獎(jiǎng)；去年11月參加中國(guó)（溫州）特色農(nóng)博會(huì)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品評(píng)比，其中“雪鳳”牌五鳳香茗榮獲金獎(jiǎng)產(chǎn)品。去年，該公司還從浙江富陽茶機(jī)總廠引進(jìn)了浙江省條名優(yōu)茶全程自動(dòng)化程控生產(chǎn)線，并成功承辦了溫州市茶葉生產(chǎn)機(jī)械化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，同時(shí)加入了溫州市茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，并成為市茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在溫州茶葉界取得了重要的地位。
牛年新春，公司訂下總體發(fā)展目標(biāo)：計(jì)劃在5年內(nèi)建立輻射茶園生產(chǎn)基地1萬畝，建立普尾茶場(chǎng)有機(jī)茶生產(chǎn)基地和坑口茶場(chǎng)科技園區(qū)與新利早茶基地，帶動(dòng)農(nóng)戶1000多戶，實(shí)現(xiàn)年加工能力2萬擔(dān)，綜合產(chǎn)值1個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1千萬元，將企業(yè)建成茶葉初精深加工及茶相關(guān)產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)經(jīng)營(yíng)為一體的集團(tuán)公司，真正成為“銀奧茶業(yè)航母”和“溫州茶葉旗艦”。
公司在茁壯成長(zhǎng)的同時(shí)圍繞著以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)，為下崗職工和農(nóng)民工創(chuàng)造再就業(yè)途徑，公司有效地調(diào)動(dòng)原普尾茶場(chǎng)陳上蜂、陳清景等二十多職工的就業(yè)積極性，和供銷社茶葉采購(gòu)站分流職工溫懷平、洪瑞榮等十多人的再就業(yè)途徑，與此同時(shí)，公司還不斷引入新技術(shù)提高生產(chǎn)效率和降低勞動(dòng)成本，公司抱著回報(bào)社會(huì)的態(tài)度積極面對(duì)，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)不容樂觀的情況下，面對(duì)金融危機(jī)的巨大壓力，公司還堅(jiān)持從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)茶業(yè)系引進(jìn)十位茶學(xué)專業(yè)大學(xué)生，充實(shí)公司技術(shù)力量，再度解決了一批大學(xué)生就業(yè)問題，花園式茶園不但環(huán)境優(yōu)美，還可以成為旅游觀光之地，為蒼南縣的旅游業(yè)做出貢獻(xiàn)，此外，公司還積極組建茶藝茶文化研究團(tuán)體，保護(hù)國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，對(duì)蒼南悠久的茶文化歷史的保護(hù)和傳承做出卓越的貢獻(xiàn)。
