“小時候，我在茶園里到處玩耍，覺得累了就隨便找個地方睡覺，”90后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、華漢茶葉莊園有限公司總經(jīng)理湯藝鵬說，“當(dāng)時我完全沒有意識到，自己有一天會接過上一輩人的接力棒，為茶園的生存和發(fā)展探尋新出路?！?nbsp;
湯藝鵬展示桐木本地“雪筍茶”，春節(jié)期間他在懷化市的濱江茶苑待客推介。
爺爺退休后，父親和兩個叔叔接手茶園管理工作。2014年，茶園種植面積不斷擴(kuò)大，盡管手握“雪筍茶”“舞水銀針”等知名茶葉品牌，但彼時茶葉基地在全國遍地開花，茶園的產(chǎn)品形態(tài)和售賣模式較為單一，深陷市場同質(zhì)化競爭漩渦中難以自拔。
位于懷化市中方縣的華漢茶葉莊園，春季茶農(nóng)采茶忙。
“當(dāng)時我還在深圳工作，從父親那得知茶園正面臨‘前所未有的困境’。我既想回去替他們分憂，又擔(dān)心能力不夠幫不上忙?！睖圌i坦言，“家鄉(xiāng)人社部門出臺的一系列吸引青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，從產(chǎn)業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務(wù)等方面免除后顧之憂，我最終下定決心，回到家鄉(xiāng)和父輩們共同經(jīng)營茶園。”
10多年的經(jīng)營，湯藝鵬積極探索了一條茶旅融合為核心的新型觀光旅游產(chǎn)業(yè)。
鳥瞰三代人傳承經(jīng)營的華漢茶葉莊園。
起初，身邊人普遍不看好這項舉措，不信邪的湯藝鵬自行置辦斗笠和背簍，主動聯(lián)系縣內(nèi)幾家幼兒園，邀請家長和小朋友前來體驗茶葉采摘，并告知他們付諸勞動可以領(lǐng)取報酬，所獲茶葉將被用于后續(xù)加工。幾次嘗試下來，部分家長認(rèn)為采茶可以增進(jìn)親子關(guān)系，于是紛紛自發(fā)擔(dān)任宣傳員，幫助湯藝鵬逐漸打開了市場。
早期的學(xué)生體驗采茶工作。
如今，華漢茶葉莊園打造成就了“傳承茶葉文化”的研學(xué)實踐基地。
站穩(wěn)腳跟后，湯藝鵬開始探索新渠道和發(fā)展模式。在中方縣人社部門的組織下，2016年11月，他報名參加了第一期“中方縣電商技能提升培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，這是中方縣整合人社、經(jīng)科商糧局等單位培訓(xùn)資源，借助精準(zhǔn)扶貧和其他相關(guān)政策，制定電子商務(wù)人才培訓(xùn)計劃的一部分，既有利于電商創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮新潛力，又能實現(xiàn)他們自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的夢想。湯藝鵬認(rèn)為，那次培訓(xùn)對他來說意義重大，“如果能通過互聯(lián)網(wǎng)把茶莊和茶葉推銷出去，無疑是一條很好的致富之路”。
這些年來，湯藝鵬依靠持續(xù)推進(jìn)茶園各項改革建設(shè)，創(chuàng)造大量用工崗位，回饋家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們。他一方面改良現(xiàn)有茶園，培植良種茶園；另一方面與農(nóng)戶簽訂合同，引導(dǎo)其種植優(yōu)良茶樹，統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一收購，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
湯藝鵬父母春節(jié)期間在茶廠打理莊園，他們手捧的是老品牌“茉莉花茶”。
如今，華漢茶葉莊園成為中方縣乃至周邊縣市居民休閑觀光旅游、開展勞動實踐和親子教育活動的好去處，湯藝鵬因此獲評中方縣“最美扶貧人物”，并于2020年被評定為“湖湘青年英才”，被共青團(tuán)懷化市委授予首屆“懷化青年五四獎?wù)隆?。華漢茶葉莊園被認(rèn)定為懷化市“懷青農(nóng)場”之一，成為青年創(chuàng)業(yè)的基地和青年創(chuàng)業(yè)的公用品牌和服務(wù)平臺。袁隆平院士專門題詞：懷青農(nóng)場，好山好水好青年。
回望過往奮斗的10年，湯藝鵬認(rèn)為，無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，青年人才既要仰望星空，也要腳踏實地，更要乘勢而上。
華漢茶葉莊園茶文化展示館。（李丹鄧宇）
來源：紅網(wǎng)時刻 記者 李丹 通訊員 鄧宇 懷化報道，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除
