大咖思想碰撞,探索茶館未來(lái):2020中國(guó)(京津冀)茗星茶館交流會(huì)
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大咖思想碰撞,探索茶館未來(lái):2020中國(guó)(京津冀)茗星茶館交流會(huì)

11月8日,2020中國(guó)(京津冀)茗星茶館交流會(huì)在2020華巨臣北京茶博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圓滿(mǎn)落幕!本次活動(dòng)由深圳市茶文化促進(jìn)會(huì)、深圳市華巨臣實(shí)業(yè)有限公司主辦,老舍茶館、和靜茶修學(xué)堂、蓮語(yǔ)學(xué)堂、泰元坊聯(lián)合主辦,2020北京國(guó)際茶產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)組委會(huì)承辦。

本次活動(dòng)以促進(jìn)京津冀茶館行業(yè)發(fā)展、勾勒茶館地圖為目的,特邀深圳市華巨臣實(shí)業(yè)集團(tuán)副總裁向飛、中國(guó)國(guó)家畫(huà)院公共藝術(shù)院研究員陳丹、老舍茶館董事長(zhǎng)尹智君、茶修首創(chuàng)者王瓊、中智科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)研究中心茶事業(yè)部主任陸堯、老舍茶館企業(yè)管理商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王越、蓮語(yǔ)學(xué)堂創(chuàng)始人肖思學(xué)、泰元坊聯(lián)合創(chuàng)始人于佳平、清茗雅軒創(chuàng)辦人邢麗莉、悠哉茶院總經(jīng)理張智泓、北京茶業(yè)企業(yè)商會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)孫永偉、古巖芳茶空間主理人羅環(huán)環(huán)、雙潤(rùn)品茗館館主王麗娜、君山銀針北京旗艦店總經(jīng)理林馨燕,以及京津冀地區(qū)優(yōu)秀茶館代表、茶企代表,一同探討茶館未來(lái)發(fā)展之路。

深圳市華巨臣實(shí)業(yè)集團(tuán)副總裁向飛致辭

主題演講

在多元化的消費(fèi)時(shí)代下,茶館如何更好地傳承中國(guó)茶文化?如何轉(zhuǎn)型升級(jí)?大咖們就此發(fā)表自己的看法、設(shè)計(jì)理念、商業(yè)案例、研究成果,共同探索茶館未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),為茶館未來(lái)發(fā)展提供方向。(注:以下為嘉賓講話的內(nèi)容摘要,非全部?jī)?nèi)容)

生活即藝術(shù),藝術(shù)設(shè)計(jì)空間是心靈的棲居

—陳丹—

茶葉市場(chǎng)有三大亂象,第一是標(biāo)準(zhǔn)缺席;第二是文化缺席,大家胡編亂造;第三有商標(biāo)有包裝有場(chǎng)景,但是沒(méi)有走進(jìn)消費(fèi)者的內(nèi)心。

所謂文化,不是長(zhǎng)出來(lái)的瞎編亂造、不切實(shí)際、不誠(chéng)實(shí)帶來(lái)整個(gè)行業(yè)困境,茶行業(yè)是道德工業(yè),營(yíng)銷(xiāo)模式太傳統(tǒng),產(chǎn)品沒(méi)創(chuàng)新,渠道太單一。

新消費(fèi)創(chuàng)業(yè)浪潮下,茶行業(yè)的品牌建設(shè)需要從以下四點(diǎn)著力,第一更加關(guān)注品牌顏值—品牌形象;第二更加關(guān)注品牌內(nèi)涵和調(diào)性—品牌價(jià)值;第三更加善于打通線上線下,建立“直達(dá)消費(fèi)者”的能力—線上線下溝通環(huán)境;第四更加善于跨界和混搭—互動(dòng)傳播。

品牌如何年輕化,品質(zhì)化,個(gè)性化,社交化才是滿(mǎn)足新消費(fèi)人群需求升級(jí)的稀缺價(jià)值。一要讓你的產(chǎn)品更加符合新用戶(hù)群體的需要,需要產(chǎn)品創(chuàng)新(最核心支撐點(diǎn));二是需要用新的方式表達(dá)出原有的品牌內(nèi)核,需要文化年輕化(內(nèi)核)、渠道年輕化(要求)。

如何成為品牌?首先要與眾不同,不管做設(shè)計(jì)還是其他方面的競(jìng)爭(zhēng),差異化是唯一的勝算方式。第二要改變思維方式,真正跳出固定的思維。此外,品牌一定要有磁鐵效應(yīng),企業(yè)使用一組合同,用不確定性面對(duì)確定性,只有品牌公司比沒(méi)有品牌的公司在同類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)中標(biāo)出更高的價(jià)格,他們的承諾更容易被信任,信任無(wú)法大規(guī)模生產(chǎn),也無(wú)法購(gòu)買(mǎi),必須通過(guò)時(shí)間積累,誠(chéng)信的價(jià)值,就是讓新客戶(hù)變成回頭客。

茶館經(jīng)營(yíng)的造血機(jī)能

—王瓊—

對(duì)于我們茶行業(yè)茶館業(yè)的人來(lái)說(shuō),在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,從茶文化復(fù)蘇到今天,我們茶館業(yè)依然跟茶產(chǎn)業(yè)一樣,沒(méi)有一個(gè)全國(guó)的乃至于全世界可以覆蓋的第一品牌,這也是給到我們業(yè)內(nèi)人的機(jī)會(huì),但是創(chuàng)造這個(gè)機(jī)會(huì)相當(dāng)?shù)钠D難。在這樣的過(guò)程中,我覺(jué)得在企業(yè)這么長(zhǎng)久的一個(gè)服務(wù)中,就要明確構(gòu)建各種機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)。

第一是服務(wù)體系,專(zhuān)業(yè)體系,泡好喝懂一壺中國(guó)茶,是每個(gè)茶館必備的服務(wù)體系。茶館的本分是泡好手里的茶,賣(mài)好店里每一個(gè)具有商品屬性的,有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的健康茶,才是我們的本分,也是我們最根本的生機(jī)。

第二是產(chǎn)品體系。產(chǎn)品體系除了功用之外的附加值,就是專(zhuān)業(yè)度和文化,文化附加值,器可載道,茶更可載道,作為茶館經(jīng)營(yíng)人,賣(mài)好茶選好器,讓我們以誠(chéng)摯恭敬的心能把手中的這杯茶泡好喝懂。

第三是文化體系,文化最大的價(jià)值就在于它可以衍生鏈接轉(zhuǎn)化更大的商業(yè)價(jià)值。團(tuán)隊(duì)共生,文化賦能,團(tuán)隊(duì)共生,這一個(gè)企業(yè)是不是能給我們所服務(wù)于企業(yè)的這些員工們一種能量支持,一種生命成長(zhǎng)的護(hù)佑,回過(guò)來(lái)這些優(yōu)秀的員工他的貢獻(xiàn)給企業(yè)最大的賦能。

茶為底色的中國(guó)式美好生活的商業(yè)價(jià)值

—王越—

我今天主要從這四個(gè)方面跟大家進(jìn)行交流。茶是媒介。茶不僅連通物質(zhì)與精神,自我與宇宙,文化與生活,而且同時(shí)可以連接時(shí)代和回憶。

茶館是平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)發(fā)揮什么作用,整合文化資源,發(fā)揮空間優(yōu)勢(shì),明確商業(yè)屬性,滿(mǎn)足社交需求,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景互換。

生活方式是未來(lái)。一點(diǎn)是自上而下的政策導(dǎo)向支持的。當(dāng)前我們社會(huì)的主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,所以,我們需要多打造新的模式,去帶動(dòng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí);另外一種是自下而上的消費(fèi)升級(jí)引導(dǎo)的。未來(lái)通過(guò)網(wǎng)上短視頻,現(xiàn)象級(jí)的傳播,以及互動(dòng)廣告都會(huì)給你的業(yè)態(tài)帶來(lái)新的機(jī)遇,你需要在這方面布局。

價(jià)值轉(zhuǎn)化是關(guān)鍵。第一你要明確你的用戶(hù)對(duì)象,我國(guó)的消費(fèi)主力停留在這四類(lèi)人群:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、Z世代、新中產(chǎn)、新市民。第二,重建消費(fèi)場(chǎng)景,你要給你的用戶(hù)一個(gè)來(lái)你這里消費(fèi)的理由。第三是發(fā)揮品牌的價(jià)值,我們一定要開(kāi)始考慮我們的整個(gè)品牌的打造的方式,甚至是怎么樣孵化你的品牌,怎么樣讓你的品牌助力通過(guò)品牌聯(lián)名的形式,通過(guò)你真正的品牌事件營(yíng)銷(xiāo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

沙龍對(duì)話

沙龍對(duì)話環(huán)節(jié)以“茶館,生活的'第三空間'”這一主題展開(kāi)分享,并邀請(qǐng)肖思學(xué)擔(dān)任本次沙龍對(duì)話主持人,與尹智君、陸堯、于佳平、邢麗莉、張智泓5位嘉賓共同分享自己的真知灼見(jiàn),為大家傳達(dá)出行業(yè)的前言思想。

沙龍對(duì)話

特邀主持人:肖思學(xué)

Q:這些年我一直看到老舍茶館有很多變化,在變化當(dāng)中有沒(méi)有什么阻力?針對(duì)外面的變化和內(nèi)部變化當(dāng)中,您在做取舍的時(shí)候,有沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?

尹智君:非常難,但是不變就得死,首先是工業(yè)化或者規(guī)?;?,它的精品化,它的差距如何,要想完成市場(chǎng)占有率,而又沒(méi)有工業(yè)化的過(guò)程中,咖啡在比賽的時(shí)候,15分鐘會(huì)出40碗,有拉花等等,我們茶如果按茶藝師沖泡能出40杯嗎?產(chǎn)業(yè)支撐在沒(méi)有完成的過(guò)程中,我們有16家連鎖,我們自己的差異為標(biāo)準(zhǔn),今天和明天都是不統(tǒng)一的,在這種糾結(jié)中,你也要發(fā)展,不能完全標(biāo)準(zhǔn)化再邁出連鎖發(fā)展之路,所有的事情在發(fā)展當(dāng)中。

取舍就是用人。如果你是創(chuàng)業(yè)之人,你死守著原來(lái)的茶文化的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),走不出連鎖之路,而你的一個(gè)不是很高級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在到了一二三線城市,都沒(méi)有茶文化普及的人,你就是先行者。再比如我們做學(xué)院,我們就要多用像王越老師這樣的專(zhuān)業(yè)人才,把想做的事按你的產(chǎn)業(yè)鏈,然后依靠不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展層級(jí),來(lái)吸引人才。它是一個(gè)共同做的事,不是一個(gè)企業(yè)家自己的事或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事,要集大成,把做中國(guó)茶文化這件事,普及到全產(chǎn)業(yè),我覺(jué)得要有這樣的想法。

Q:在今年這樣特殊的情形下,老舍茶館今年的工作重點(diǎn)有沒(méi)有跟往年不一樣?

尹智君:我們1988年開(kāi)始創(chuàng)建老舍茶館以后到2008年打造出(茶系餐理)模式,以空間運(yùn)營(yíng)模式把整個(gè)空間充滿(mǎn),2014年開(kāi)始做全國(guó)連鎖,今年除了連鎖化公司的發(fā)展,還要做老舍茶館的IP的產(chǎn)品公司以及文旅結(jié)合,以演藝為中心的演藝傳媒公司,把原來(lái)的商業(yè)模式作為產(chǎn)品模式,往產(chǎn)業(yè)化發(fā)展轉(zhuǎn)型。

Q:茶館原本是提供服務(wù)和消費(fèi)的空間的結(jié)構(gòu),到今天的話,它的整個(gè)模式和屬性其實(shí)是發(fā)生了一些延展,甚至它的銷(xiāo)售產(chǎn)品的能力,可能比空間的這種運(yùn)營(yíng)能力還要強(qiáng)一點(diǎn),是這樣嗎?

陸堯:現(xiàn)在大家叫茶空間,我覺(jué)得不一定非要弄清茶空間和茶館是什么關(guān)系,在名字上多做考慮,而是茶館的定位,我們現(xiàn)在講消費(fèi)升級(jí),雙循環(huán),消費(fèi)升級(jí)的基礎(chǔ),是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的升級(jí),這是最重要的。服務(wù)升級(jí)才能拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí)。今天告訴我們,能夠做十年以上,20年以上的,可能是最能代表茶館本質(zhì)的,它堅(jiān)持了20年,業(yè)績(jī)擺在這,我們中國(guó)的茶產(chǎn)業(yè),得益于這樣的老板。

Q:聽(tīng)說(shuō)您有一個(gè)主題是茶館文化的三要素——人文關(guān)懷,專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和增值服務(wù)。那我們要怎么做好這三個(gè)要素呢?

陸堯:茶館文化要通過(guò)軟件和硬件來(lái)表現(xiàn)。軟件方面,第一要堅(jiān)持做好內(nèi)訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì),增加知識(shí)儲(chǔ)備,特別要泡好茶,說(shuō)好茶;第二營(yíng)業(yè)時(shí)間要堅(jiān)持站好迎賓崗;第三,每個(gè)茶館都要統(tǒng)一站姿;第四,茶館的服務(wù)延伸??腿穗x店時(shí),送客送到門(mén)口或者汽車(chē)旁,幫客人打開(kāi)車(chē)門(mén),這樣的場(chǎng)景需要延伸一下。

硬件方面,第一個(gè)盡量多使用沙發(fā);第二升級(jí)音響系統(tǒng),提高音質(zhì),適當(dāng)播放優(yōu)美舒緩的鋼琴曲小提琴曲和輕音樂(lè);第三,在單間和洗手間,能不能增設(shè)SOS紅色按紐;第四,我們能不能在洗手間洗手池,多放一些備品,比如濕紙巾等;第五,如果你有兩層樓,或者大堂比較寬闊,建議增加扶手,以備上年紀(jì)的同志或者提東西的同志來(lái)消費(fèi)的時(shí)候扶一扶。

Q:于老師您一直在一線做課程做茶的教育,您覺(jué)得這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,有沒(méi)有最難的地方?

于佳平:就我個(gè)人來(lái)做課程生成的話,包括整個(gè)團(tuán)隊(duì),一共這十幾年有十幾門(mén)課都是引進(jìn)圍繞茶的,倒不存在太大的問(wèn)題,但是我們更重要的是做教育引導(dǎo)消費(fèi),做各種茶的培訓(xùn)活動(dòng),來(lái)帶動(dòng)納課、增值。

這里有幾個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)想給大家提一下,第一個(gè)點(diǎn)就是泡茶要好喝,而且無(wú)論什么茶都要琢磨一下研究一下,怎么把茶泡好喝。第二在專(zhuān)業(yè)層面要追究學(xué)科基礎(chǔ),茶學(xué)是綜合學(xué)科,每一個(gè)在茶當(dāng)中的點(diǎn),實(shí)際上都是有它的學(xué)科基礎(chǔ),所以我建議各位,追究學(xué)科基礎(chǔ)要落到最根本。第三點(diǎn)就是要不斷的提升我們自己的科學(xué)素養(yǎng)。

Q:以泰元坊為例,于老師覺(jué)得,茶教育大量的上線之后和之前,對(duì)于線下的茶空間,作為教育茶空間它的定義和屬性有改變嗎?比如在去年和今年。

于佳平:剛好也是機(jī)緣巧合,我們2019年用一年時(shí)間做線上的專(zhuān)業(yè)茶學(xué)網(wǎng)校,大年初五正好趕上疫情,我們就先試運(yùn)營(yíng),采用線上與線下相結(jié)合的方式,利用互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn),吸引更多人對(duì)茶感興趣,進(jìn)到我們的圈子里來(lái),但是茶不能光靠線上,沒(méi)有體驗(yàn),所以線下茶空間把泡茶的體驗(yàn)做足,線上線下呼應(yīng),效果非常好。

另外在這里建議各位,線上線下一樣的,同樣需要你特別的用心。在做線上時(shí),需要我們茶人要隨之改變的,不只是你采用了這個(gè)手段,而是你要改變你整個(gè)的思維方式。

Q:您覺(jué)得,茶文化對(duì)于大學(xué)生會(huì)有什么樣的影響?在您經(jīng)營(yíng)清茗雅軒22年過(guò)程中,一定會(huì)遇到很多不同的問(wèn)題,在壓力比較大的時(shí)候,是什么樣的一種力量,或者說(shuō)一種動(dòng)力讓你有力量去跨越他們?

邢麗莉:學(xué)習(xí)茶知識(shí),普及茶文化,可以拓展大學(xué)生的知識(shí)視野,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì),在茶文化已經(jīng)不僅僅只是一種飲食文化,而是我國(guó)五千年文化精髓的體現(xiàn),學(xué)習(xí)了我國(guó)茶文化對(duì)于當(dāng)今大學(xué)的各方面素質(zhì)培養(yǎng)具有積極的促進(jìn)作用。

以不變應(yīng)萬(wàn)變,你要變化,要學(xué)習(xí)。我們?cè)谶@個(gè)行業(yè),不是你做了22年,你就坐在這里,你在這能夠講話,是我們相互都有學(xué)習(xí)的地方,每一個(gè)茶文化的推廣者,茶空間都有我們?cè)谧械娜藢W(xué)習(xí)的內(nèi)容,所以我們會(huì)給我們的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升我們的專(zhuān)業(yè)技能,走進(jìn)茶山學(xué)習(xí)等等,把所有的所學(xué),融入到你自己的空間的所需,再創(chuàng)造你自己最大的價(jià)值,這就是我們要變換要學(xué)習(xí)的。

Q:張總認(rèn)為什么樣的類(lèi)型的茶的活動(dòng)和主題,適合走進(jìn)石家莊的社區(qū)?我們進(jìn)社區(qū)的老師的團(tuán)隊(duì)是怎么樣組建和保證他們的質(zhì)量還有服務(wù)的?能給我們提供一些文化進(jìn)社群的建議?

張智泓:文化進(jìn)社區(qū)。今年受疫情的啟發(fā),我們進(jìn)社區(qū)的形式跟以前的多少有點(diǎn)區(qū)別,就是線上線下結(jié)合,圍繞社區(qū)做茶館做茶文化培訓(xùn),針對(duì)不同的人群,前期開(kāi)設(shè)一些不同的課程,比如:周一到周五,開(kāi)設(shè)一些中老年的課程,周末開(kāi)設(shè)年輕人的課程。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)的組建方面,首先我們要定位,經(jīng)營(yíng)者要定位,雇高等人才就要付出高薪,這樣才能解決問(wèn)題。我們進(jìn)社區(qū)也是一樣。其次,我們會(huì)選擇在社區(qū)里找3-5個(gè)助教,他就在這個(gè)小區(qū)住,非常的方便。

文化進(jìn)社區(qū),我們?yōu)榱私鉀Q這個(gè)問(wèn)題,會(huì)跟市圖書(shū)館合作,把借閱圖書(shū)和還書(shū)放在培訓(xùn)中心,這樣會(huì)解決一部分信任問(wèn)題;第二,文化進(jìn)社區(qū),前期一定是還是要積累一定信任,就是以公益課為主,培養(yǎng)人們對(duì)你的了解,時(shí)間長(zhǎng)了大家就會(huì)信任你。

觀眾提問(wèn)

提問(wèn)者

請(qǐng)問(wèn)您是怎么處理好疫情期間老舍茶館的難題?

尹智君

我們企業(yè)屬于演出性場(chǎng)所,直到今年8月8日才恢復(fù)營(yíng)業(yè)。七八個(gè)月時(shí)間沒(méi)有營(yíng)業(yè),員工要發(fā)工資,企業(yè)員工的凝聚力和創(chuàng)新力,還有尋求政府的支持,包括對(duì)于沒(méi)有利息的貸款的尋求等。此外,對(duì)于一些疫情期間開(kāi)放的城市,我們提前做好溝通并運(yùn)營(yíng)。我們堅(jiān)信都會(huì)過(guò)去的,接下來(lái)我們會(huì)以(茶系餐理,茶、簡(jiǎn)餐)的模式輸出,把原有40年的文化做一個(gè)體驗(yàn)中心和展示,二分錢(qián)沒(méi)有微信掃碼,是時(shí)代的印記,也是未來(lái)。

提問(wèn)者

茶館文化的三要素,以及各種培訓(xùn)也讓茶館從業(yè)者學(xué)到了很多,但是為什么在很多茶館還體現(xiàn)不出來(lái),或者體現(xiàn)不夠好?比如有些茶館有很多漂亮的女孩,茶禮儀也做的不錯(cuò),但是經(jīng)營(yíng)還是有欠缺,反而茶館門(mén)口有把毛巾搭在手臂上的男孩,就贏得社會(huì)的關(guān)注,如何通過(guò)這兩個(gè)例子,打造茶館文化的氛圍?

陸堯

一個(gè)是培訓(xùn),一個(gè)是經(jīng)營(yíng),這兩個(gè)密不可分。如果我們有人文關(guān)懷專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)增值服務(wù)支撐,才是最有希望的,所有做得好的茶館都有這三個(gè)要素。

首先,茶館要有定位,明確你服務(wù)的對(duì)象。其次是增值服務(wù),其實(shí)站姿、迎賓、沙發(fā)等都屬于保值服務(wù),要讓客人覺(jué)得來(lái)這消費(fèi)覺(jué)得值。在這里送企業(yè)家四個(gè)字,特色生財(cái),你的產(chǎn)品服務(wù)有沒(méi)有地方特色有沒(méi)有時(shí)代特色,有沒(méi)有行業(yè)特色,甚至有沒(méi)有老板本人的性格特色,都是很重要的,所以搞好定位,做好針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)。

另外我再跟大家送一句話,茶館做什么項(xiàng)目,首先要做老板自己喜歡的熟悉的,因?yàn)槟阆矚g你熟悉就有積累。

提問(wèn)者

如何讓古樹(shù)純手工產(chǎn)量少的高端茶讓大眾接受?

王越

首先我要提兩個(gè)概念,第一個(gè)是你說(shuō)你這里只做一款茶沒(méi)有問(wèn)題,非常好的賣(mài)點(diǎn),你要找到接受你這樣方式的人。

其次,高端的東西為什么要被所有人接受?如果所有人接受就不是稀缺型資源,如果不是稀缺型資源就缺少議價(jià)能力,你們心里想到的字都不一樣,一個(gè)是議,一個(gè)是溢,議價(jià)來(lái)源于本身產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)品能力,有沒(méi)有在購(gòu)買(mǎi)和售賣(mài)過(guò)程當(dāng)中有這樣的空間讓你自己去把握。溢價(jià)代表著你這個(gè)品牌的品牌能力,你的品牌有沒(méi)有給你的產(chǎn)品增值,讓它區(qū)別于其他產(chǎn)品,你問(wèn)我銷(xiāo)售問(wèn)題,應(yīng)該反觀這兩個(gè)層面找到適合自己的方法。

嘉賓們的分享令現(xiàn)場(chǎng)的所有人都獲益匪淺。相信在未來(lái),他們的話將深深的影響著在場(chǎng)的每一位茶人,也影響著整個(gè)茶館產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。至此,2020中國(guó)(京津冀)茗星茶館交流會(huì)在2020華巨臣北京茶博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圓滿(mǎn)落幕!

原標(biāo)題:大咖思想碰撞,探索茶館未來(lái)|2020中國(guó)(京津冀)茗星茶館交流會(huì)圓滿(mǎn)落幕!

注:內(nèi)容來(lái)源華巨臣北京茶博會(huì),作者翩,信息貴在分享,如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系刪除