茶產(chǎn)業(yè)是蘇州市的特色產(chǎn)業(yè),也是富民增收的重要產(chǎn)業(yè)之一。今年的茶季已然過去,但是茶業(yè)從業(yè)者們的腳步卻沒有停下,在蘇州市涌現(xiàn)出這樣一批茶鄉(xiāng)“后浪”,他們飽含對茶事業(yè)的熱情、運用自身的專業(yè)知識、勇于嘗試新事物與新方式,聚焦年輕群體、抓住風(fēng)口浪潮,在傳承蘇州碧螺春傳統(tǒng)手工制作技藝與茶文化的基礎(chǔ)上,開展創(chuàng)新性的舉措,為推動我市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“活水”。
拓寬渠道助銷售
近年來隨著“電商”熱潮席卷全國,茶葉的銷售也搬進了直播間。來自金庭鎮(zhèn)飛翠茶業(yè)有限公司的鄒光旗在鏡頭前微笑著介紹:“每一片茶葉都汲取了太湖山水的靈氣,經(jīng)過精心挑選和傳統(tǒng)工藝的炒制,確保每一杯茶都香氣四溢,回味無窮?!敝辈ラg內(nèi),觀眾們被鄒光旗的熱情和對茶文化的熱愛所感染,紛紛留言詢問茶葉的詳細信息與購買方式。除了電商直播,他還在抖音、快手、小紅書等平臺開設(shè)短視頻賬號,創(chuàng)下單條視頻364萬的最高播放紀錄。
強化交流促傳播
“85后”吳昊是常熟市海虞茶葉有限公司的總經(jīng)理,公司延伸打造了一家以茶文化為主題,集休閑農(nóng)業(yè)、非遺體驗、餐飲住宿、會議團建、科普研學(xué)等項目于一體的蘇州市共享農(nóng)莊(民宿)——同觀山莊。這位“海歸”新農(nóng)人不僅將本地的非遺制茶技藝和茶文化發(fā)揚光大,還通過一系列研學(xué)項目將蘇州茶文化帶到國際舞臺,邀約四海賓客到家鄉(xiāng)品茗香,以茶為媒架起了中外文化交流的橋梁。吳昊還積極參與各類國際交流活動,向世界展示中國茶文化的風(fēng)采。
創(chuàng)新產(chǎn)品促消費
作為一名“90后”,蘇州東山茶廠股份有限公司的柳倩楠發(fā)現(xiàn),年輕人鐘愛“健康、時尚、便捷、有情調(diào)”的飲品。于是,在她的提議下,公司與南農(nóng)大、上海利華合作,成立研發(fā)團隊,在秉承傳統(tǒng)制茶技藝的同時,研制出口味新穎、獨特的花果茶,包括玫瑰紅茶、生姜紅茶、橘皮普洱、蜜桃紅茶等20多個新產(chǎn)品,豐富了茶葉產(chǎn)品種類。同時,她還推動實現(xiàn)了定量、小型、標準化包裝,廣受年輕人的喜愛。
改進加工提效率
西山天王茶果場的總經(jīng)理姚益林一直專注于提高碧螺春的生產(chǎn)速度和規(guī)模,此前,西山天王茶果場的車間機械化程度達到60%以上,產(chǎn)品穩(wěn)定性及生產(chǎn)效率得到大幅提高。近期姚益林正改造制茶車間,“新的制茶機器能夠?qū)崿F(xiàn)小批量、全流程的茶葉生產(chǎn)。”新車間投入超百萬,還引入了最新的茶葉色選機,可以使用高清晰的CCD光學(xué)傳感器對茶葉進行精選,能夠保障與提升茶葉產(chǎn)品品質(zhì)。
制作標準提質(zhì)量
以洞庭山碧螺春茶樹鮮葉為原料制作的紅茶近年來發(fā)展迅猛,成為豐富我市茶葉產(chǎn)品種類、延長茶產(chǎn)品周期、茶農(nóng)增收致富的重要茶品類?!?5后”的制茶能手嚴斌是學(xué)法律出身,秉持著嚴謹?shù)膽B(tài)度,參與了群體小葉工夫紅茶的研制,并開發(fā)“洞庭吳紅”品牌。嚴斌認為在做好碧螺春生產(chǎn)的同時,更要關(guān)注市場的規(guī)范和標準,因此參與編制了省、市紅茶加工技術(shù)地方標準。同時,作為東山御封茶廠的總經(jīng)理,茶葉季結(jié)束,他開始研究下一年的茶葉包裝盒設(shè)計,“包裝的設(shè)計要新穎,滿足消費者需求,同時還不能過度包裝。”
技能比武展風(fēng)采
我市已連續(xù)舉辦三屆“吳地工匠”職業(yè)技能系列競賽暨手工制茶職工職業(yè)技能競賽,加上理論知識專題培訓(xùn)、實操技能培訓(xùn)等系統(tǒng)輔導(dǎo),已培育一批茶產(chǎn)業(yè)高技能人才。今年,來自全市各茶葉主產(chǎn)區(qū)的36名手工制茶選手同臺競技,其中1980年以后出生的選手有28名,占比約80%,其中還有2名“00后”亮相競賽舞臺,獲得競賽前六名的選手全部為1980年以后出生的,茶鄉(xiāng)“后浪”已成為手工制茶職業(yè)高技能人才隊伍的主力軍,成為我市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主導(dǎo)力量。據(jù)不完全統(tǒng)計,蘇州目前擁有中國制茶大師8人、制茶能手8人,江蘇省制茶大(名)師4人,洞庭山碧螺春、蘇州茉莉花茶、虞山綠茶、七峰茶、貢山茶等各級各類傳承人12人。
以上青年制茶能手的案例,是我市培育茶產(chǎn)業(yè)高技能人才隊伍的一個縮影。下一步,我市將以貫徹落實《蘇州市洞庭山碧螺春茶保護條例》為契機,通過組織專題培訓(xùn)、舉辦技能競賽、師徒傳幫帶等方式,加大年輕傳承人梯隊建設(shè),以茶鄉(xiāng)“后浪”為我市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“活水”。
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來源:蘇州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 市園藝站、吳中區(qū)果蔬園藝站、引力播,信息貴在分享,如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除