通往騰沖市中和鎮(zhèn)民振社區(qū)老鴉山的山路蜿蜒，大片整齊的茶墑盤踞在茶山之上，郁郁蔥蔥。許多綠油油的嫩尖兒已經(jīng)冒了出來(lái)。村里的婦女是采茶的主力軍，此刻正背著竹制的背簍采得熱火朝天。
??中和鎮(zhèn)民振社區(qū)老鴉山茶園長(zhǎng)勢(shì)
“種植的東西運(yùn)不出去，靠打零工、種水稻，一年幾千塊錢的收入”曾是當(dāng)?shù)厝罕姷纳罹經(jīng)r。早些年，村里人采摘了鮮葉茶，要走2個(gè)小時(shí)才能到集鎮(zhèn)去賣，再花2個(gè)小時(shí)走著回來(lái)。運(yùn)氣好的時(shí)候能賣出去一點(diǎn)，運(yùn)氣不好的時(shí)候連個(gè)晌午錢都賺不到。
林業(yè)是民振社區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，茶園面積有兩千多畝，已有37年的種植歷史。后來(lái)由于管理粗放，效益不高，很多茶地都被放棄管理，形成了惡性循環(huán)。
2013年，這片藏在深山的茶園獲得了轉(zhuǎn)機(jī)。
??當(dāng)?shù)貗D女到茶園里務(wù)工采茶
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，高黎貢山茶業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人到這里考察后，發(fā)現(xiàn)這里海拔高，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，具有發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。那么好的茶園荒廢掉太可惜了！于是，公司積極同民振村委會(huì)溝通協(xié)商，達(dá)成了通過(guò)土地流轉(zhuǎn)方式對(duì)當(dāng)?shù)夭鑸@進(jìn)行承包經(jīng)營(yíng)的協(xié)議。茶園流轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)以后，公司多次組織技術(shù)人員深入茶區(qū)，分析當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，按照生態(tài)有機(jī)茶業(yè)發(fā)展的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)茶園進(jìn)行管護(hù)，全部聘用當(dāng)?shù)卮迕竦讲鑸@打工，全程參與茶園管護(hù)。在管理過(guò)程中，公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管護(hù)，不打藥不施肥，以保護(hù)生物多樣性的模式來(lái)呵護(hù)這片茶園。
然而，這個(gè)過(guò)程并不輕松。公司首先調(diào)整村民們對(duì)管理茶園的習(xí)慣和意識(shí)。不能打藥、不能施肥，定期除草、修剪，讓茶樹(shù)充分吸收大山的精華，沉淀它自然的芬芳。經(jīng)過(guò)悉心澆灌，這片原本已經(jīng)荒廢的茶園慢慢復(fù)蘇起來(lái)，又開(kāi)始迸發(fā)了生機(jī)。目前，這片茶園已經(jīng)成為了制作高端養(yǎng)生茶的優(yōu)質(zhì)原材料基地之一，年產(chǎn)量達(dá)到40噸。
這幾年間，集鎮(zhèn)到茶園的路修通了，車輛進(jìn)得去，茶葉才能出得來(lái)。村里的人除了采茶賺取務(wù)工費(fèi)，也可以走出大山去打工。今年73歲的李大媽，采起茶來(lái)依然是指尖靈動(dòng)，特別麻利，不到一會(huì)兒就采了一背簍。她的兒女在縣城打工，兩個(gè)孫子均已長(zhǎng)大，而她自己并不愿意閑著養(yǎng)老，每年采茶可以賺到幾千元。茶地流轉(zhuǎn)后，民振社區(qū)的村集體收入逐年增加，同時(shí)還解決了當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)力閑置問(wèn)題，每年為民振社區(qū)剩余勞動(dòng)力增收35萬(wàn)元左右。
??面對(duì)大山，面對(duì)茶葉，高黎貢山茶業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)陳亞忠始終心懷敬仰之心，面對(duì)茶農(nóng)，她也始終滿懷感恩之情。幾年間，公司持續(xù)幫扶當(dāng)?shù)乩щy群眾20多名，每年除了為他們提供務(wù)工收入外，還給予他們2000元的貧困補(bǔ)貼。社區(qū)里一戶貧困戶，妻子患有間歇性精神疾病，丈夫憨厚老實(shí)，家里生活困難。公司了解到這個(gè)情況后，多年來(lái)一直對(duì)他家進(jìn)行愛(ài)心幫扶。而身體無(wú)恙的時(shí)候，他的妻子也會(huì)來(lái)到茶園里采茶。她說(shuō)：“是陳總給我們帶來(lái)了好福氣?！?/p>
陳祖維是新華鄉(xiāng)大擺田村的村民，過(guò)去由于收入單一，連供孩子上學(xué)都很困難。后來(lái)高黎貢山茶業(yè)有限責(zé)任公司將他的兩畝多茶園進(jìn)行流轉(zhuǎn)，并安排他到公司從事茶園管理等工作，讓他成為公司員工，生活條件大大改善。“公司安排給我到茶廠打工，幫公司管理茶葉基地，一個(gè)月給我工資也是三千多，和流轉(zhuǎn)的茶園加起來(lái)每年也是三萬(wàn)多元的收入，這樣才讓我家的生活得到改善。”說(shuō)起這幾年自己家的生活變化，陳祖維感慨萬(wàn)千。
??一直以來(lái)，高黎貢山茶業(yè)有限公司發(fā)展到哪里，他們就扶持到哪里，通過(guò)支持茶區(qū)村寨改善基礎(chǔ)設(shè)施，參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興作出一個(gè)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的貢獻(xiàn)，已經(jīng)成為騰沖鄉(xiāng)村振興的主力軍。推動(dòng)茶區(qū)發(fā)展，帶動(dòng)茶農(nóng)增收致富，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。近年來(lái)，騰沖高黎貢山茶業(yè)有限責(zé)任公司累計(jì)投資2億元，實(shí)施訂單收購(gòu)、土地流轉(zhuǎn)、茶園聯(lián)建、領(lǐng)辦合作社、整村幫扶、培訓(xùn)就業(yè)、愛(ài)心公益等多種脫貧幫扶模式，盡最大的能力讓更多的農(nóng)戶受益，鋪好茶業(yè)“致富路”。解決就業(yè)500多人、年季節(jié)性用工1000多人，帶動(dòng)茶農(nóng)3萬(wàn)多戶10萬(wàn)多人，年帶動(dòng)農(nóng)民增收6000多萬(wàn)元。
??“徜徉清風(fēng)里，縱情茶海間?！标悂喼艺f(shuō)：“我是從大山里走出來(lái)的做茶人，我深知做茶的不易。我們有多大的力要喘多大的氣，除了做好茶葉品牌，我們還要盡力帶動(dòng)好茶農(nóng)增收致富，要把我們的茶山變成群眾的金山銀山，讓他們的生活好起來(lái)、富起來(lái)！”
來(lái)源：騰沖新聞網(wǎng)，（張世 杜加從）
暫無(wú)評(píng)論