省供銷社黨組成員、副主任張嵐到省茶業(yè)集團調(diào)研

12月20日,湖北省供銷合作總社黨組成員、副主任張嵐一行,到湖北省茶業(yè)集團就企業(yè)運營發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

張嵐一行在參觀了省茶業(yè)集團本部、湖北漢口茶廠后,聽取了湖北農(nóng)資控股集團總經(jīng)理彭光明關(guān)于省茶業(yè)集團成立以來所做的重點工作匯報,以及由省茶業(yè)集團總經(jīng)理李云關(guān)于集團2018年業(yè)務(wù)工作情況的匯報。

張嵐對省茶業(yè)集團成立以來所做工作和取得的成績給予充分肯定。她強調(diào),省茶業(yè)集團的歷史可追溯至1951年,在此之后經(jīng)歷了不平凡的40年發(fā)展歷程,省茶業(yè)集團目前正在一個新的歷史發(fā)展節(jié)點上,要做好集團發(fā)展規(guī)劃,期待在下一個“40年”發(fā)展歷程中取得驕人成績。

張嵐對省茶業(yè)集團的發(fā)展提出了四點要求。一是集團的產(chǎn)品要優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,要與集團的歷史、文化、品牌定位相符。二是要創(chuàng)新方式,堅持改革。集團是一家老字號企業(yè),不改革、不創(chuàng)新沒有出路,同時,要加大研發(fā)團隊建設(shè)和投入,創(chuàng)造企業(yè)的核心競爭力。三是要擴大渠道建設(shè),要做強企業(yè),就必須在國內(nèi)、國際市場均占有重要位置。四是要加強人才隊伍建設(shè),要積極引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)人才,打造出一支優(yōu)良的團隊去實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)與夢想。張嵐對省茶業(yè)集團未來的發(fā)展充滿信心和期待。

湖北省供銷合作總社經(jīng)濟發(fā)展處處長李仁華、調(diào)研員孫躍明,省茶業(yè)集團在漢高管參加調(diào)研。

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