白沙：勞務(wù)品牌促就業(yè) 茶葉興旺助增收

今年49歲的符春江是白沙五里路有機(jī)茶園的一名采茶工人，從事采茶工作的10年來(lái)，她從一名茶葉的“門(mén)外漢”成長(zhǎng)為如今的采茶能手，不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收，還當(dāng)上了師傅、帶起了徒弟。

五里路采茶工符春江說(shuō)：“我以前沒(méi)有什么技能，只能打打零工，收入很低。后來(lái)參加了白沙茶工的培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了采茶技術(shù)，現(xiàn)在在茶園里工作，收入比以前高了很多，而且工作也比較穩(wěn)定。”

一片茶葉采收回來(lái)，還要經(jīng)過(guò)殺青、揉捻、加工等多道制茶工序方能投入市場(chǎng)。白沙五里路茶園的車(chē)間制茶師徐嘉暉是附近村的村民，他已經(jīng)在這里工作了三年。逐年增長(zhǎng)的制茶技藝，也讓他的收入越來(lái)越高。

五里路制茶師徐嘉暉說(shuō)：“茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展以后，在家門(mén)口就可以就業(yè)了，不用再四處打工，縣里也經(jīng)常舉辦制茶培訓(xùn)，我們技術(shù)成熟了，收入就更高了，現(xiàn)在茶產(chǎn)業(yè)是我們的‘鐵飯碗’了?！?

近年來(lái)，白沙通過(guò)打造“白沙茶工”勞務(wù)品牌，提升茶工的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，解決農(nóng)民工就近就業(yè)的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，通過(guò)“白沙茶工”勞務(wù)品牌培訓(xùn)，在采茶工、制茶師、茶管員、茶藝師、茶葉種植、茶葉加工等領(lǐng)域培養(yǎng)了275名技能人才，帶動(dòng)91名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。

白沙農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)“茶主播”李歡歡也是“白沙茶工”隊(duì)伍中的一員。她通過(guò)“白沙茶工”勞務(wù)品牌培訓(xùn)，逐漸成長(zhǎng)成熟，她自己還化身“形象大使”當(dāng)起了白沙茶文化的“代言人”，向“粉絲”傳播白沙茶故事。

白沙農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)“茶主播”李歡歡說(shuō)：“我認(rèn)為我們‘白沙茶工’不只是就業(yè)那么簡(jiǎn)單，我們本身就是白沙茶文化的一張名片，不單單解決我們就業(yè)問(wèn)題，也能夠?yàn)橹v好白沙故事貢獻(xiàn)自己的力量，這就是一種共贏。”

人才是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐和智力保障。在以人才支撐茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，縣就業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)品牌工作負(fù)責(zé)人孫國(guó)壯認(rèn)為，建立技能人員信息庫(kù)可以有效搭建企業(yè)用人、茶工就業(yè)雙向奔赴渠道。

縣就業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)品牌工作負(fù)責(zé)人孫國(guó)壯說(shuō)：“為做好勞務(wù)品牌工作，我們加強(qiáng)與茶協(xié)會(huì)合作，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，建立茶產(chǎn)業(yè)技能人員信息庫(kù)，加大宣傳力度，致力于打造專(zhuān)業(yè)采茶工隊(duì)伍，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才保障?！?

目前，白沙茶葉種植面積1.22萬(wàn)畝，占全省三分之一，年產(chǎn)值超過(guò)1.3億元，帶動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)3500余人。與此同時(shí)，白沙通過(guò)完善相關(guān)政策措施，加大對(duì)茶工的扶持力度，建立健全茶工的權(quán)益保障機(jī)制，搭建交流平臺(tái)，持續(xù)擦亮“白沙茶工”勞務(wù)品牌。

縣就業(yè)服務(wù)中心主任戴艷說(shuō)：“下一步，我們將加大對(duì)就業(yè)政策的宣傳力度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能力，讓更多的群眾通過(guò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。”

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