解碼:茶產(chǎn)業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章,推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展”。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征,符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。它由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生,以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志,特點(diǎn)是創(chuàng)新,關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu),本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。這些重要論述是馬克思主義生產(chǎn)力理論在當(dāng)代中國(guó)的創(chuàng)新與發(fā)展,是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障。這些重要論述,具有普遍指導(dǎo)意義,也指明了中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)步的根本方向。

怎么認(rèn)識(shí)茶產(chǎn)業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵?核心標(biāo)志?特征、特點(diǎn)、關(guān)鍵、本質(zhì)?請(qǐng)繼續(xù)閱讀。

中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈圖

怎么認(rèn)識(shí)茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵?

“它由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生,以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵?!?

當(dāng)前,技術(shù)革命正處于第三次和第四次技術(shù)革命這匯期,這一階段,信息技術(shù)革命的已有成果基本得到消化,傳統(tǒng)意義上的信息產(chǎn)業(yè)接近成熟,大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈涌現(xiàn)且創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,尚未形成主導(dǎo)技術(shù)和產(chǎn)業(yè),但已形成技術(shù)革命性突破。茶產(chǎn)業(yè)誕生了以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)的綜合服務(wù)平臺(tái),也有初淺思維運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈(去年7月以來,出現(xiàn)“權(quán)屬公司”搞“戰(zhàn)略調(diào)整”,而沒有把創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐堅(jiān)持下來),但也促進(jìn)催生著茶的新質(zhì)生產(chǎn)力。如:中國(guó)茶葉譜系代表品數(shù)字營(yíng)銷12矩陣,茶譜系數(shù)字泡茶機(jī)和數(shù)字評(píng)審茶葉技術(shù),中國(guó)茶葉譜系全景館。

“要統(tǒng)籌做好茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技這篇大文章”的重要指示的深入落實(shí),促進(jìn)了茶的“生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)”,催生著茶的新質(zhì)生產(chǎn)力。

茶業(yè)和茶“周邊”的勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升,優(yōu)化組合的躍升關(guān)鍵在人才在人才機(jī)制,要尊重和吸納民間人才(非著名專家)。民間人才已出現(xiàn)了全要素生產(chǎn)的“系統(tǒng)性創(chuàng)新,統(tǒng)籌好發(fā)展”優(yōu)化組合躍升的能量,中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)呼之欲出,中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)品牌——中國(guó)茶葉譜系代表品,及中國(guó)茶葉譜系的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群項(xiàng)目研究和成果初步推廣,正在形成茶的新質(zhì)生產(chǎn)力。

可見,茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵,是具體、客觀、存在的,正在系統(tǒng)性創(chuàng)新,統(tǒng)籌好發(fā)展。

怎么認(rèn)識(shí)茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的核心標(biāo)志?

新質(zhì)生產(chǎn)力,“以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志。”

全要素生產(chǎn)率指生產(chǎn)單位(主要為企業(yè))作為系統(tǒng)中的各個(gè)要素的綜合生產(chǎn)率,以區(qū)別于要素生產(chǎn)率(如技術(shù)生產(chǎn)率)。事實(shí)上企業(yè)生產(chǎn)率是企業(yè)技術(shù)升級(jí)、管理模式改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的綜合功能,任何現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)率實(shí)際上都是全要素生產(chǎn)率。全要素生產(chǎn)率也可以稱之為系統(tǒng)生產(chǎn)率。全要素生產(chǎn)率就是生產(chǎn)力。全要素生產(chǎn)率提高就是產(chǎn)業(yè)升級(jí)與生產(chǎn)力的發(fā)展。由于我國(guó)茶產(chǎn)業(yè)集約度很低,沒有形成實(shí)質(zhì)性的龍頭企業(yè),全要素生產(chǎn)率大幅提升,只能寄希望于茶產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)。

中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)(正在籌備發(fā)起),中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)品牌——中國(guó)茶葉譜系代表品,及中國(guó)茶葉譜系的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群項(xiàng)目,將形成系統(tǒng)性創(chuàng)新、統(tǒng)籌好發(fā)展。將以高科技、高效能、高質(zhì)量的水平,提升自身和積極創(chuàng)新服務(wù)于茶企業(yè)技術(shù)升級(jí)、管理模式改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的綜合功能,推動(dòng)全要素生產(chǎn)率大幅提升。

怎么認(rèn)識(shí)茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的特征?

新質(zhì)生產(chǎn)力,“具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征。”

茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的特征,具有高科技、高效能、高質(zhì)量,但不是三者要同時(shí)具備,但“高效能、高質(zhì)量”則是必有的特征。茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的高科技特征,可以是高科技的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,如遙感技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

怎么認(rèn)識(shí)茶的新質(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn)、關(guān)鍵、本質(zhì)?

“新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑”,“特點(diǎn)是創(chuàng)新,關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu),本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力?!辈璧男沦|(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn)、關(guān)鍵、本質(zhì),亦是如此。

發(fā)展茶的新質(zhì)生產(chǎn)力,特點(diǎn)是創(chuàng)新,人才是創(chuàng)新的源動(dòng)力,要特別珍惜和培育行業(yè)經(jīng)營(yíng)家。特別是國(guó)有企業(yè)權(quán)屬獨(dú)資或控股的茶業(yè)平臺(tái)機(jī)構(gòu),搞“戰(zhàn)略調(diào)整”,應(yīng)該確實(shí)利于高科技、高效能、高質(zhì)量服務(wù)茶產(chǎn)業(yè),應(yīng)該允許或邀請(qǐng)第三方專家評(píng)議其對(duì)茶產(chǎn)業(yè)的服務(wù)成效并公布接受監(jiān)督,細(xì)到涉及對(duì)職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理的免職決定、審計(jì)結(jié)論、辭職批準(zhǔn)、停發(fā)工資都應(yīng)合法依規(guī)并在必要的范圍公開,經(jīng)得起質(zhì)詢,對(duì)錯(cuò)誤決定、做法,應(yīng)主動(dòng)糾正,或由指導(dǎo)單位主動(dòng)了解指導(dǎo)糾正。從而,助力形成干事業(yè)的良好風(fēng)氣,加快實(shí)現(xiàn)高水平、高端人才的集聚,建設(shè)應(yīng)用型人才、技能型人才儲(chǔ)備庫,提高人才供給與企業(yè)需求間的匹配精度。

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