昭通大關(guān)縣:人才引領(lǐng)茶山變“金山”

近年來(lái),昭通市大關(guān)縣立足茶葉特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),抓住人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,充分發(fā)揮引進(jìn)人才、本土專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍作用,賦能茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年,全縣茶園面積3.1萬(wàn)畝,干毛茶產(chǎn)量200余噸,農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)值達(dá)4000余萬(wàn)元,帶動(dòng)4300多戶15000余名群眾增收,座座青山變成了“金山銀山”。

茶山變“金山”

大關(guān)縣種茶歷史悠久,具有300多年歷史的小葉種茶“翠華貢茶”享譽(yù)四方。為讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)活力,大關(guān)縣強(qiáng)化人才引領(lǐng),2020年引進(jìn)云嶺銀發(fā)專家沈曉進(jìn),論證了大關(guān)發(fā)展“森林生態(tài)茶園”的重要性和可能性,并邀請(qǐng)古茶樹(shù)專家藍(lán)增全到大關(guān)調(diào)研,以線上線下方式開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化種植及病蟲(chóng)害綠色防治培訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)的信心。為解決大關(guān)茶葉不耐泡難題,昭通學(xué)院團(tuán)隊(duì)通過(guò)反復(fù)試驗(yàn),幫助完善“三炒三揉”傳統(tǒng)制茶工藝,提升大關(guān)茶葉加工水平。2022年,大關(guān)又迎來(lái)國(guó)家科技特派團(tuán)4位茶葉“大咖”,專家教授結(jié)合大關(guān)茶產(chǎn)葉幫扶需求,擬定幫扶目標(biāo)并細(xì)化了工作措施,邀請(qǐng)業(yè)界專業(yè)人士對(duì)大關(guān)茶葉進(jìn)行評(píng)審,助力大關(guān)茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)人才是茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。大關(guān)縣整合縣鄉(xiāng)專業(yè)人才力量,建立包鄉(xiāng)掛片機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)和合作社開(kāi)展掛聯(lián)指導(dǎo),將全縣種茶大戶、合作社、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人納入線上農(nóng)技推廣服務(wù)范圍,幫助解答問(wèn)題100余個(gè)。充分發(fā)揮“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”幫扶專家人才作用,深入田間一線開(kāi)展茶葉技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)20余次培訓(xùn)400余人次。以“人才+基地”方式,在悅樂(lè)鎮(zhèn)沙坪村建設(shè)400畝茶葉示范基地,示范推廣標(biāo)準(zhǔn)化種植、測(cè)土配方施肥、病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù),輻射帶動(dòng)全縣提高茶葉種植、管理水平。

此外,大關(guān)縣加大茶產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)土人才培育,充分發(fā)揮高素質(zhì)農(nóng)民培育、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項(xiàng)目以及縣級(jí)科技特派員人才作用,強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技能人才培養(yǎng)培育,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶及新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)化管理、施肥、病蟲(chóng)害防治以及采摘實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),一批種茶能手、專業(yè)大戶人才隊(duì)伍不斷壯大。同時(shí),支持鼓勵(lì)茶葉大戶、合作社與832平臺(tái)、郵樂(lè)小店、大關(guān)農(nóng)特產(chǎn)品直營(yíng)店合作,不斷擴(kuò)寬銷(xiāo)售渠道,最大限度激活茶產(chǎn)業(yè)活力。

來(lái)源:云南網(wǎng) 記者 沈迅 通訊員 汪玉美,信息貴在分享,如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系刪除

暫無(wú)評(píng)論