目前，各行各業(yè)急需要的就是人才，沒有哪一個行業(yè)會覺得是人才多了。而咸寧茶業(yè)也是如此，他們百億的茶產(chǎn)業(yè)，就是急需要制茶師傅、市場營銷等人才。
咸寧是茶葉之鄉(xiāng)，種茶、制茶的歷史悠久。近幾年，政府更是重視茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出打造百億茶產(chǎn)業(yè)目標(biāo)。然而，相關(guān)人才的匱乏，成為發(fā)展的瓶頸。
茶葉企業(yè)盼人才
一揉一捻，一挑一翻，青綠的葉片隨著雙手上下飛舞跳躍。3日，在咸安區(qū)青山茶葉專業(yè)合作社的生產(chǎn)車間內(nèi)，合作社負(fù)責(zé)人雷遠(yuǎn)林正與技術(shù)人員一起研究最新的制茶技術(shù)。雖然現(xiàn)在大多茶企都采用機(jī)械制茶，但雷遠(yuǎn)林仍堅(jiān)持認(rèn)為，手工制出來的茶品是最好的。
從上世紀(jì)90年代起，他便跟著村里的老一輩們學(xué)習(xí)種茶、制茶。為提高茶葉質(zhì)量，他除了自己學(xué)技術(shù)，也下了大功夫招兵買馬，但收效甚微。
“這幾年，合作社迅速發(fā)展壯大，但在制茶技術(shù)上，卻一直只有我們幾個快退休的老師傅在撐場面。”雷遠(yuǎn)林坦言，咸寧茶企普遍受到本地專業(yè)人才青黃不接、人才匱乏等原因影響，制茶師傅、市場營銷人才都很難招。
人才問題也是擺在湖北雙獅茶業(yè)有限責(zé)任公司、崇陽青港白茶專業(yè)合作社等茶企面前的一道難題。湖北雙獅茶業(yè)外貿(mào)經(jīng)理戴松柏介紹，企業(yè)要發(fā)展，得靠人才推動。近年來，企業(yè)發(fā)展迅速，市場對產(chǎn)品品質(zhì)的要求越來越高，企業(yè)對人才的需求也更加迫切。
崇陽青港白茶負(fù)責(zé)人葛小峰則表示，現(xiàn)在合作社非常缺乏茶葉專業(yè)技術(shù)型人才、電子商務(wù)人才、營銷推廣人才等。
茶業(yè)產(chǎn)業(yè)缺人才
人才是發(fā)展之本，我市自提出打造百億茶產(chǎn)業(yè)目標(biāo)后，需要的人才越來越多，可本地人才的供應(yīng)和培養(yǎng)，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上發(fā)展的腳步。
據(jù)了解，咸寧市目前有30萬人從事茶葉生產(chǎn)、加工和經(jīng)貿(mào)等涉茶產(chǎn)業(yè)，但科研專業(yè)人員僅20余人，茶學(xué)本科及以上專業(yè)人才奇缺。
近幾年，咸寧市涉農(nóng)部門招考進(jìn)來的本科生、研究生雖都是涉農(nóng)專業(yè)，但茶學(xué)專業(yè)的幾乎為零。
市特產(chǎn)局生產(chǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從整體看，我市茶葉科技力量十分薄弱，茶葉科技研發(fā)、科技推廣、科技致富帶頭人和營銷精英骨干人才匱乏。
據(jù)介紹，現(xiàn)在咸寧市的茶葉專業(yè)人才，大部分是由以前咸寧農(nóng)校（現(xiàn)已并入職教集團(tuán)）曾開設(shè)有茶果專業(yè)培養(yǎng)出來的。而隨著技術(shù)的更新、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這些專業(yè)人才或多或少存在年齡偏高、知識老化、新工藝新技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。
隨后，記者走訪咸寧市幾所大中專院校，得到的答案是，沒有學(xué)校開設(shè)茶葉方面的專業(yè)課程。
多措并舉引人才
咸寧市百億茶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃書中寫道：到2020年，我市茶園總面積達(dá)到52.4萬畝，茶葉產(chǎn)量達(dá)到9萬噸，實(shí)現(xiàn)系列總產(chǎn)值100億元以上。
在風(fēng)風(fēng)火火打造百億茶產(chǎn)業(yè)的當(dāng)下，該如何集萬家之所長，“補(bǔ)齊”人才短板，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐？
記者從市特產(chǎn)局了解到，針對茶產(chǎn)業(yè)人才缺乏的問題，我市已先后采取了外面引進(jìn)與自身培養(yǎng)相結(jié)合的方式，通過“四大工程”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
“借智工程”：鼓勵加強(qiáng)與省內(nèi)外有關(guān)科研、大專院校和技術(shù)推廣事業(yè)單位開展科技合作，逐步建立碩士、博士工作站。
“引招工程”：加大引進(jìn)和招錄高素質(zhì)茶學(xué)專業(yè)人才力度，使我市茶葉科技專業(yè)隊(duì)伍增加3倍以上。
“教學(xué)工程”：在湖北科技學(xué)院增設(shè)茶學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)教授茶樹栽培、茶葉加工、經(jīng)貿(mào)和茶藝等方面的專業(yè)知識。
“培訓(xùn)工程”：著力推進(jìn)基層茶技人員繼續(xù)教育、陽光工程和知識更新培訓(xùn)，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后茶葉產(chǎn)業(yè)鏈全程科技培訓(xùn)。
同時，咸寧市將在近幾年內(nèi)，建立人才激勵機(jī)制，培養(yǎng)和引進(jìn)精深加工專業(yè)人才服務(wù)龍頭企業(yè)。
