百萬計外出務(wù)工農(nóng)民工擔(dān)當(dāng)起貴州茶宣傳志愿者

  貴州是一個茶葉大省,同時也是農(nóng)民工外出務(wù)工大省。開展“貴州茶伴你回家——關(guān)注農(nóng)民工”為主題的貴州茶宣傳活動,讓數(shù)以百萬計的外出務(wù)工農(nóng)民工擔(dān)當(dāng)起貴州茶宣傳志愿者,無論是宣傳的方式方法,還是宣傳效果和深度廣度,都明顯突破了常規(guī)。
 
  一方面,農(nóng)民工朋友遍及神州大地、五湖四海,各個層級各個行業(yè)。有農(nóng)民工的地方,就有貴州茶的聲音和清香,如此龐大的隊伍,宣傳觸角之多,宣傳范圍之廣,相較于以往那些普通的宣傳推介方式,覆蓋面和影響力無疑大大提高,值得點贊。
 
  另一方面,農(nóng)民工朋友的宣傳手段有著顯著的草根性和原生態(tài)特征,這樣的親身感受和現(xiàn)身說法,無疑能夠提升宣傳推介的效果和效率。此外,作為貴州茶的宣傳志愿者,廣大農(nóng)民工還能夠與不同的文化、不同習(xí)慣、不同環(huán)境的其他人群進行交流溝通,實現(xiàn)“無縫對接”或者“一對一”推介,讓宣傳更加貼近實際,更加廣泛深入。
 
  發(fā)揮群體力量的典型示范
 
  作為勞務(wù)大省,貴州每年在外務(wù)工的人員高達數(shù)百萬人,他們分布于全國和世界各地,有自己的人脈圈子和信息網(wǎng)絡(luò),就像一個發(fā)射點樣具有輻射性。資源是欠發(fā)達地方的最大優(yōu)勢,然而信息不暢又是其最大劣勢。黔茶品質(zhì)優(yōu)良,在全國茶行業(yè)中有自己的一席之地。然而由于宣傳普及的力度不夠,外界對其了解不多,限制了其推廣與普及,更無以引來客商實現(xiàn)增值式發(fā)展。外出務(wù)工人員作為欠發(fā)達地方最大的人力資本,以家鄉(xiāng)情感與認同,讓其發(fā)揮主觀性和能動性,則是一種明智選擇。為此,很多地方將鄉(xiāng)友作為招商的主陣地之一,在吸引外來資金和項目,促進本地發(fā)展上,發(fā)揮了極為重要的作用。
 
  要獲得更大范圍的肯定與贊同,得從自身做起并讓自己滿意。讓外出務(wù)工人員作為宣傳員的優(yōu)勢在于,其不僅起到了紐帶與橋梁的作用,還會因為其現(xiàn)身示范作用,使宣傳效果實現(xiàn)倍增。當(dāng)每個人把家鄉(xiāng)的茶葉帶到全國甚至世界各地,自己在成為潛在的消費者的同時,也可以培育和帶動更多的消費者,讓黔茶在細微的增量中,實現(xiàn)總量上的增長,既有助于為農(nóng)民工帶來商機,又為黔茶的發(fā)展破題創(chuàng)造條件,可謂一舉多得。作為發(fā)揮群體力量的典型示范,讓外出務(wù)工人員宣傳家鄉(xiāng)茶的做法,還應(yīng)有點的深化和面的擴展。
 
  四川唐偉
 
  打好鄉(xiāng)情這張“牌”
 
  作為一種地域名產(chǎn),只在本地域內(nèi)發(fā)展是不夠的,必須開拓眼界,把發(fā)展的目光和腳步放遠,這樣才能既發(fā)展了地方名產(chǎn),同時也傳播了文化。眼看過去,每一個家喻戶曉的品牌產(chǎn)品都不屬于哪一個特定的區(qū)域,都是被本地人接受而逐漸發(fā)展起來,最終走出地域限制而被大眾所接受的。
 
  同樣的道理,黔茶好不好喝,最有發(fā)言權(quán)的是本地人,雖然農(nóng)民工們并不懂得營銷策略,也不是專業(yè)的產(chǎn)品推銷員,但在商業(yè)營銷中,“口口相傳”被奉為營銷的經(jīng)典之一。通過開展貴州茶主題宣傳活動,讓農(nóng)民工這個遍布各地的載體懂茶、說茶、宣傳茶,打出鄉(xiāng)情牌來為本地茶宣傳,雖然短時間或許看不到明顯效果,但是鄉(xiāng)情是最真、最美的,通過潛移默化,對黔茶走出貴州一定大有裨益。同理,貴州眾多的優(yōu)質(zhì)資源,也可打打鄉(xiāng)情這張“牌”。鄉(xiāng)情“牌”打得好,也可叩開大市場。
 
  湖北董剛
 
  好設(shè)想
 
  還得有好舉措
 
  筆者早年曾在杭州西湖畔的樓外樓品嘗聞名天下的西湖龍井,覺得名不虛傳。誰知東道主卻向我坦言,貨真價實龍井茶少之又少,就連杭州當(dāng)?shù)劁N售的所謂龍井茶不少是用我們貴州茶包裝一番充當(dāng)?shù)?。如今我省出好茶的安順、湄潭等地茶企業(yè)在車站設(shè)置黔茶發(fā)放點,讓外出務(wù)工人員宣傳家鄉(xiāng)茶,并發(fā)現(xiàn)商機,發(fā)家致富。我省每年外出務(wù)工人員數(shù)以百萬計,能讓他們帶出黔茶覓回商機,如果獲得實效,可謂茶企與外出務(wù)工推介者雙贏的好舉措。
 
  但此中有兩個問題需考慮,一是外出務(wù)工者的時間和環(huán)境有限,接觸的大多是所在企業(yè)的人員,喜歡喝茶和有一定購買力者也畢竟有限。二是宣傳黔茶當(dāng)有一定的相關(guān)知識,不是“任性”一番就可收到實效,總得說出個一二三。因此,筆者建議,是否可以考慮向宣傳黔茶的外出務(wù)工者普及一定的黔茶知識,如提供宣傳資料。二是鼓勵有志于宣傳黔茶者有意擴大宣傳推介面并取得實效,為此也需采取一定的獎勵辦法。
 
責(zé)編: 語笑嫣然
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