2015年1月8日，廣西茶葉創(chuàng)新團隊在廣西桂林茶葉科學研究所召開2014年度團隊績效自評會，首席及2位功能專家、6個試驗站的站長及各團隊成員、首席專家依托單位廣西桂林茶葉科學研究所領(lǐng)導等30多人參加了會議。自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳科教處高崇敏副處長一行2人到會指導。會議由首席專家陳新強主持。
會上，各位專家、站長對照年度工作任務(wù)書向大家詳細匯報了工作完成情況，總結(jié)歸納了各自的工作成效、亮點、存在的不足以及提出下一步工作計劃。
高崇敏副處長認真聽取匯報，對廣西茶葉創(chuàng)新團隊成立啟動半年來所取得的成效給予充分肯定，同時對今后團隊工作提出四點意見和建議：一是團隊要加強崗站、站站之間的配合，加強合作；二是試驗過程中要注意材料、數(shù)據(jù)的規(guī)范；三是要加強團隊內(nèi)部的學習培訓；四是經(jīng)費使用要做好預算，她希望團隊在承擔科技項目、發(fā)表論文等方面能夠充分利用團隊的平臺，進一步提高。
相關(guān)新聞：2015年1月8日，廣西創(chuàng)新團隊茶葉2014年年終績效自評會在桂林茶科所會議室召開，首席專家、功能專家、6個綜合試驗站站長及其技術(shù)骨干成員參加了總評會，自治區(qū)科教處領(lǐng)導、桂林茶科所主要領(lǐng)導出席了會議。
自評會對團隊2014年度首席專家、功能專家和綜合試驗站的工作情況和工作成效進行了考評，總結(jié)和交流各崗位和試驗站任務(wù)執(zhí)行情況及工作經(jīng)驗。梧州綜合試驗站站長邱瑞瑾匯報了我站2014年度工作情況和工作亮點，獲得了團隊一致的肯定，此外，邱站長為團隊更好地交流學習提出了意見，得到了團隊的采納。
